Toimihenkilöiden valinta
Niin sanottu salkkujako ei ole käytössä ollenkaan kaikissa yhdistyksissä ja sillä on haittansakin, mutta yksi sen ehdottomia hyötyjä on se, että kullakin on selvät valmisteluvastuut ja jokainen osallistuu toiminnan pyörittämiseen. Salkkujaosta keskustelemisen pohjaksi on hyvä selvitellä koulutusta ja kokemusta, sillä esimerkiksi talouden tai arkiston hoitaminen vaatii taitoa.
(puheenjohtaja, varapuheenjohtaja(t), sihteeri, taloudenhoitaja, jäsenrekisterinhoitaja, viestintävastaava, vertaistukivastaava, kisavastaava…)
- salkkujen sisällön, erityisesti keskinäisten rajapintojen, yksityiskohtainen määrittely
- tehtävään liittyvät vastuut (”mitä me muut salkunhoitajalta odotamme?”)
- mahdollisten tukiryhmien perustaminen